YOUR HR STAGE

Neuronale Mitarbeiterbelohnung: Buzzword oder echter Gamechanger?

Was passiert eigentlich im Gehirn, wenn wir uns belohnt fühlen? Und was bedeutet das für die moderne Führung? In dieser faszinierenden Episode spreche ich mit Alexandra Hagemann über ein Thema, das auf den ersten Blick komplex klingt – aber enormes Potenzial für die Praxis in sich trägt: Neuronale Mitarbeiterbelohnung.

Wissenschaft trifft HR: So tickt das menschliche Belohnungssystem

Die Neurowissenschaft liefert uns heute fundierte Erkenntnisse darüber, wie unser Gehirn auf Belohnungen reagiert – etwa durch den Botenstoff Dopamin, der nicht nur „glücklich macht“, sondern auch Motivation und Lernbereitschaft ankurbelt. In Kombination mit psychologischen Konzepten entsteht...

High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?

High Performance Teams sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Doch wie entstehen sie? Und welche Rolle spielt HR dabei?

In dieser Folge YOUR HR STAGE spricht Podcast-Host Stefan Scheller mit High Performance Coach Jutta Rebernik zum Thema „High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?“

Was genau bedeutet "High Performance"?

Jedes Unternehmen spricht davon, doch was steckt wirklich dahinter? High Performance bedeutet nicht, fortlaufendes Over-Performing. Stattdessen gilt es, reflektiert mit dem eigenen Energie- und Motivationshaushalt umzugehen.

Warum bleiben viele Teams unter ihren Möglichkeiten?

Welche Faktoren bremsen Teams aus? High Performance Teams sind eher...

In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Benefits. Sind sie wirklich entscheidend für die Mitarbeiterbindung und ein effektives Recruiting? Unser Gast, David Wambsganss von become.1, gibt spannende Einblicke.

Was genau sind „Benefits“?

David erläutert seine besondere Definition von „Benefits“, die eine spezielle unternehmerische Zielsetzung verfolgt und mehr ist als nur ein weiterer Gehaltsbestandteil.

Die Bedeutung von Benefits in Unternehmen

Benefits sind längst mehr als Extras. Sie haben sich zu einem strategischen Element in der Mitarbeiterbindung und im Recruiting entwickelt. Wie sie helfen und wo ihre Grenzen liegen. Und was hat die unternehmenseigene Markenpositionierung damit zu tun?

Eine Entwicklung...

HR-Software behind the scenes – Tradition trifft Innovation

Ein Gespräch mit Norbert Rautenberg, rexx systems GmbH über 25 Jahre digitale Transformation in HR

+ Wie viel Wandel steckt in 25 Jahren Software-Entwicklung? +

HR-Software hat sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Doch wie viel Zeit ist ein Vierteljahrhundert in der schnelllebigen IT-Welt wirklich? Norbert Rautenberg, Gründer des HR-Softwareunternehmens rexx systems, gibt Einblicke in die Entwicklung der Branche und seine persönlichen Erfahrungen.

+ Von der Gründungsidee zur etablierten Lösung +

Was braucht es, um eine Software zu entwickeln, die sich über Jahrzehnte am Markt behauptet? Welche Herausforderungen gab es zu...