YOUR HR STAGE

YOUR HR STAGE - Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personalbranche.

YOUR HR STAGE ist der Podcast, der Bühnen baut für spannende Themen, Köpfe und Projekte aus der HR-Praxis.

Jede Folge liefert in 25 Minuten wertvollen Input und Einblicke, wer hinter verschiedenen HR-Marken, Personal Brands und Unternehmen steckt und welche fachlichen Themen wissenswert sind.

Authentische Gespräche mit HR-Menschen über deren fachliche Expertise und die Vorstellung attraktiver Arbeitgeber, die wissenswerte HR-Konzepte eingeführt haben. Hören Sie rein und erleben Sie, wie HR-Expert:innen und Vordenker ihre Bühne nutzen, um Sie auf neue Ideen zu bringen.

Oder Sie nutzen YOUR HR STAGE ganz für sich! Werden Sie Teil des Podcasts und bringen Sie Ihre eigene Story auf die Bühne. Egal, ob Sie als HR-Dienstleister Ihre Reichweite vergrößern, als Arbeitgeber Ihre Arbeitgebermarke präsentieren oder sich selbst als Speaker in der HR-Welt platzieren möchten – The HR stage is yours!

Nutzen Sie unsere Plattform, um genau die Menschen zu erreichen, die für Sie wichtig sind und machen Sie Ihre Botschaft sichtbar.

Ideal für alle, die mehr wollen: Mehr Input, mehr Inspiration, mehr Erfolg in der HR-Welt.

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit: anfrage@persoblogger.de

Disclaimer:
YOUR HR STAGE ist ein Angebot der PERSOBLOGGER GmbH, moderiert von Persoblogger Stefan Scheller - powered by https://www.dein-brandshooting.de

YOUR HR STAGE

Neueste Episoden

Management Buy-In für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Management Buy-In für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

24m 22s

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist längst kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Doch wie gelingt es HR, die Unternehmensleitung für dieses Thema zu gewinnen?

In dieser Podcast Episode von YOUR HR STAGE spricht Host Stefan Scheller mit Jonas Keil, Gründer und Experte für mentale Gesundheit in Unternehmen.

Was bedeutet mentale Gesundheit eigentlich – und was braucht sie?

Jonas Keil erklärt zunächst, was genau unter „mentaler Gesundheit“ zu verstehen ist – und warum es nicht reicht, gelegentlich eine Yogastunde oder ein Achtsamkeitsseminar anzubieten. Es geht um ganzheitliche Bedingungen, unter denen Mitarbeitende langfristig psychisch stabil und leistungsfähig bleiben.

Warum jetzt? –...

HR Business Partner – nur eine HR-Rolle oder strategische Notwendigkeit?

HR Business Partner – nur eine HR-Rolle oder strategische Notwendigkeit?

28m 13s

HR Business Partnering – Buzzword oder echter Gamechanger?

Was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „HR Business Partnering“? In dieser Episode beleuchte ich gemeinsam mit Tobias Ganz das Konzept aus verschiedenen Perspektiven. Ist es nur ein weiteres Rollenmodell – oder steckt darin der Schlüssel für eine zukunftsfähige HR-Funktion?

Realität und gelebte Praxis – Wo stehen Unternehmen wirklich?

HR Business Partnering wird in vielen Organisationen propagiert – doch wie stark wird es tatsächlich gelebt? Wer nutzt es erfolgreich, wo hakt es, und welche Rahmenbedingungen sind entscheidend für eine wirksame Umsetzung? Tobias Ganz bringt Beispiele aus der Praxis und spricht Klartext.

Vorteile...

Neuronale Mitarbeiterbelohnung – ein Glücksfall für Führung?

Neuronale Mitarbeiterbelohnung – ein Glücksfall für Führung?

24m 53s

Neuronale Mitarbeiterbelohnung: Buzzword oder echter Gamechanger?

Was passiert eigentlich im Gehirn, wenn wir uns belohnt fühlen? Und was bedeutet das für die moderne Führung? In dieser faszinierenden Episode spreche ich mit Alexandra Hagemann über ein Thema, das auf den ersten Blick komplex klingt – aber enormes Potenzial für die Praxis in sich trägt: Neuronale Mitarbeiterbelohnung.

Wissenschaft trifft HR: So tickt das menschliche Belohnungssystem

Die Neurowissenschaft liefert uns heute fundierte Erkenntnisse darüber, wie unser Gehirn auf Belohnungen reagiert – etwa durch den Botenstoff Dopamin, der nicht nur „glücklich macht“, sondern auch Motivation und Lernbereitschaft ankurbelt. In Kombination mit psychologischen Konzepten entsteht...

High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?

High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?

23m 35s

High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?

High Performance Teams sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Doch wie entstehen sie? Und welche Rolle spielt HR dabei?

In dieser Folge YOUR HR STAGE spricht Podcast-Host Stefan Scheller mit High Performance Coach Jutta Rebernik zum Thema „High Performance Teams – wie kann HR unterstützen?“

Was genau bedeutet "High Performance"?

Jedes Unternehmen spricht davon, doch was steckt wirklich dahinter? High Performance bedeutet nicht, fortlaufendes Over-Performing. Stattdessen gilt es, reflektiert mit dem eigenen Energie- und Motivationshaushalt umzugehen.

Warum bleiben viele Teams unter ihren Möglichkeiten?

Welche Faktoren bremsen Teams aus? High Performance Teams sind eher...