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In der Episode #27 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Elena Stolle, Country Lead Germany bei Wolt for Work über „Mitarbeiterverpflegung – mehr als nur ein Benefit“.

Im Fokus steht die Frage, wie moderne Verpflegungslösungen heute zur Arbeitgeberattraktivität, zur Mitarbeiterbindung und zu einer besseren Employee Experience beitragen können. Was hat sich durch hybride Arbeit und Remote Work bei den Erwartungen an Mittagessen und Verpflegung verändert?

Im Gespräch geht es außerdem darum, welchen Einfluss ein gutes Verpflegungsangebot auf Bindung, Zufriedenheit und Kultur haben kann. Gleichzeitig wird die praktische Frage beleuchtet, wie HR faire Lösungen für Büro- und Remote-Mitarbeitende schaffen...

In der Episode 26 von YOUR HR STAGE widmen wir uns einem der aktuell meistdiskutierten Themen in der HR-Welt: der Gehaltstransparenz. Zu Gast ist diesmal Marek Kraus, Country Manager Germany bei dem Softwareunternehmen Lucca. Gemeinsam werfen wir einen detaillierten Blick darauf, was wirklich hinter dem oft missverstandenen Begriff der Entgelttransparenz steckt und wie sich Unternehmen optimal auf die anstehenden gesetzlichen Änderungen vorbereiten können.

Das Thema Entgelttransparenz wird häufig auf die bloße Nennung von Gehältern in Stellenanzeigen reduziert. In dieser Folge erfahren Sie, warum diese Sichtweise nicht nur unvollständig ist, sondern der wahren Dimension des Themas nicht gerecht wird.

Wir beleuchten...

Wie sieht zeitgemäße Personaleinsatzplanung heute aus – und warum reicht Excel in vielen Unternehmen längst nicht mehr aus?

In dieser Episode von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Boris Baginski, Senior Director Innovation bei ATOSS Software SE, über die Herausforderungen und Chancen moderner Workforce-Management-Strategien.

Im Mittelpunkt steht die Frage, weshalb Personaleinsatzplanung inzwischen zu einem strategischen Erfolgsfaktor geworden ist. Gemeinsam beleuchten die beiden, warum traditionelle Planungstools zunehmend an ihre Grenzen stoßen und welche Potenziale intelligente Systeme sowie datenbasierte Entscheidungen für HR und Führungskräfte eröffnen.

Außerdem geht es um den Einfluss von KI auf die Personaleinsatzplanung: Welche konkreten Anwendungsfälle gibt es...

Internationale Zusammenarbeit gehört längst zum Alltag vieler Unternehmen: Projektarbeit über Ländergrenzen hinweg, kurzfristige Auslandseinsätze oder Remote Work aus dem Ausland. Doch genau hier beginnt für HR oft eine komplexe Herausforderung: Global Mobility Compliance.
 
In der Episode 24 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Patrick Koch von WorkFlex über die wichtigsten Aspekte rund um rechtssichere internationale Mitarbeitereinsätze – von den grundlegenden Begriffen über typische Compliance-Fallen bis hin zu praktischen Lösungsansätzen für HR.
 
Patrick erklärt kompakt, was genau hinter Global Mobility Compliance steckt, welche Mitarbeitenden und Situationen davon betroffen sind und welche rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte HR...

In der Episode #23 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Lutz Altmann, Karriereweg GmbH, über „Vakanzkosten berechnen“.

Vakanzkosten werden nur selten im Unternehmen genauer berechnet. Dabei macht es einen großen finanziellen Unterschied, ob eine Stelle wenige Tage oder ein halbes Jahr unbesetzt bleibt.

Um hier mehr Transparenz herzustellen und Personalverantwortlichen wichtige Informationen zur bestmöglichen Entscheidung zu bieten, sollten entsprechend Kosten analysiert werden - auch wenn dies unbequem erscheint.

In der Episode spreche ich mit Lutz darüber, wie sich Vakanzkosten zusammensetzen, warum sich in der Organisation oft niemand für die Berechnung und Analyse zuständig fühlt und welche Risiken HR...

YOUR HR STAGE Folge #22 mit Dr. Thomas Haßlöcher zum Thema „Zeitwertkonten erfolgreich einführen“.

Das Thema Zeitwertkonten ist bei vielen Unternehmen noch gar nicht angekommen. Häufig wird es auch verwechselt, z.B. mit Arbeitszeitkonten. Dabei bietet das Thema zahlreiche spannende Optionen sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Mit Dr. Thomas Haßlöcher spreche ich darüber, was genau ein Zeitwertkonto ist und wie es sich zu anderen Konstrukten in diesem Zusammenhang abgrenzt.

Besonderes Augenmerk legen wir im Gespräch darauf, herauszufinden, warum viele Unternehmen solche Systeme noch nicht im Einsatz haben und finden heraus, dass es eine Menge Missverständnisse und Mythen rund um Zeitwertkonten...

In der Episode #21 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Severin Haidacher, aimance, über „Arbeitgeberattraktivität messen“. Arbeitgeberattraktivität ist einerseits etwas sehr Individuelles. Andererseits haben gewisse Zielgruppen im Recruiting bestimmte Vorlieben, Erwartungen und Wünsche, die durch zahlreiche Studien erhoben werden.

In der Episode spreche ich mit Severin, wie die Wünsche und Erwartungen von Jobsuchenden aggregiert, ausgewertet und mit der Kommunikation der suchenden Unternehmen in Echtzeit gematcht werden können.

Wir sprechen über Kriterien, woran Arbeitgeberattraktivität festgemacht werden kann, wie das Management des Unternehmens sich selbst häufig sieht und welche Diskrepanzen sich zwischen Selbstbild und Fremdbild oft auftun.

Severin spricht über...

In der Episode #20 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Daniela Reeh, Kochstrasse, über Neuro Employer Branding. Während Neuro Marketing eher kurzfristig angelegt ist auf die Herbeiführung einer (Produkt)Kaufentscheidung, wirkt Neuro Employer Branding langfristiger. Hier wird mit psychologischen Mitteln versucht, Bindungs-, Team- und Sicherheitsgefühle entstehen zu lassen .

In der Episode zieht Daniela die Verbindung zwischen Verhaltenswissenschaften, Organisationspsychologie und strategischer Markenführung und gibt praktische Tipps für Arbeitgeber.

Sie zeigt auf, welche Elemente im Employer Branding eine besonders wichtige Rolle spielen, damit das Thema nicht rein als Kampagne gedacht wird, sondern eine vorherige tiefe Reflexion und Verhaltensanpassung damit einhergeht....

Episode 19: HR Interim – Externe Potenziale nutzen
Gast: Amela Birindžić, HR Interim Managerin

In dieser Folge von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit der erfahrenen HR Interim Managerin Amela Birindžić über die Chancen und Herausforderungen des Interim-Einsatzes in der Personalarbeit. Gemeinsam beleuchten sie, in welchen HR-Bereichen der Einsatz externer Personalexpertinnen und -experten besonders wirkungsvoll ist und welche Vorteile er gegenüber internen Teams mit sich bringt.

Amela Birindžić teilt wertvolle Einblicke, wie sich Interim-Profis auch in wenig strukturierten HR-Umgebungen schnell zurechtfinden und welche typischen Fehler Unternehmen beim Einsatz von Interim-Kräften vermeiden sollten. Außerdem geht es darum, wie aktuelle Entwicklungen...

In der Episode #18 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Mark Bosold von :pxtra über die Rolle von Mitarbeiter-Benefits in modernen Unternehmen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, welchen Beitrag Benefits heute zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung leisten – und ob sie mehr sind als nur ein „Nice-to-have“.

Die beiden diskutieren, welche Benefits aktuell besonders gefragt sind und welche eher unkonventionellen Angebote Mitarbeitende noch stärker begeistern können.

Außerdem beleuchten sie, ob Benefits eine clevere Alternative zu Gehaltserhöhungen und Boni darstellen und wie Unternehmen die tatsächlichen Kosten solcher Programme realistisch einschätzen können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den praktischen Herausforderungen:...