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HR-Software-Einführung in KMU: Hürden und Lösungen:

Kleine und mittlere Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, ihre HR-Prozesse zu modernisieren. Doch welche Stolpersteine gibt es, und wie kann die Einführung einer HR-Software erfolgreich gelingen? In dieser Episode spricht Persoblogger Stefan Scheller mit Lucas Buchmüller von HoorayHR über häufige Missverständnisse, entscheidende Erfolgsfaktoren und smarte Lösungen für KMU.

HR-Digitalisierung oder Stillstand?

Viele KMU zögern, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren. Lucas Buchmüller erklärt, warum der Wechsel lohnt und wie Hürden überwunden werden.

Self-Service-Portale: Fluch oder Segen?

Mit einer Self-Service-App können Mitarbeitende ihre HR-Themen selbst steuern. Doch wer profitiert dabei – nur das Unternehmen oder auch...

Wie steht es um Frauen in Führungspositionen? In dieser Episode von YOUR HR STAGE tauchen wir tief in das Thema Female Leadership ein und sprechen mit der Expertin Dr. Lioba Gierke von Profil M.

Frauen in Führung: Zahlen, Branchen und Unternehmensgrößen im Fokus
Trotz aller Fortschritte bleibt die Repräsentanz von Frauen in Führungsrollen eine große Herausforderung. Aber woran liegt das? Gibt es Unterschiede zwischen einzelnen Branchen oder je nach Unternehmensgröße? Wir analysieren, wo der Schuh drückt und welche Faktoren maßgeblich Einfluss nehmen.

Mehr Frauen, mehr Chancen?
Oft heißt es: „Sobald eine Frau in einer Führungsposition ist, folgen weitere.“ Doch wie...

Das Mitarbeitergespräch – mehr als nur Pflichtprogramm?

Für viele HR-Verantwortliche ist das Mitarbeitergespräch ein zentraler Baustein der Feedbackkultur. Doch Hand aufs Herz: Wie oft haben diese Gespräche eine echte Wirkung? Allzu oft verkommen sie zur Alibi-Veranstaltung, bei der weder Mitarbeitende noch Führungskräfte einen spürbaren Mehrwert sehen. In dieser Episode von YOUR HR STAGE werfen wir einen genauen Blick auf die Ursachen: Warum tun sich Unternehmen so schwer damit, Feedbackgespräche in eine sinnvolle Praxis zu überführen? Liegt es an der Haltung, am fehlenden Wissen oder schlicht am administrativen Aufwand?

Bürokratische Last oder strategisches Tool?

Führungskräfte empfinden das Mitarbeitergespräch häufig als zeitintensiv...

Väterfreundlichkeit im Employer Branding

In dieser Episode von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Employer Branding Berater Andreas Seltmann über das wichtige, aber oft vernachlässigte Thema Väterfreundlichkeit. Gemeinsam beleuchten sie, warum Unternehmen sich stärker damit auseinandersetzen sollten und welche Auswirkungen dies auf das Employer Branding hat.

Was bedeutet Väterfreundlichkeit?

Familienfreundlichkeit kennen viele, aber was genau ist eigentlich „Väterfreundlichkeit“? Andreas erklärt, warum dieser Begriff mehr ist als ein Trend und wie Unternehmen davon profitieren können.

Warum sollten Unternehmen auf Väterfreundlichkeit setzen?

Wie reagieren Mütter auf das Thema, und warum sollten auch Väter im beruflichen Kontext besser unterstützt werden? Andreas berichtet...

In dieser Episode von YOUR HR STAGE wird es spannend: Gemeinsam mit unserem Gast, Dr. Friedrich Fratschner, werfen wir einen kritischen Blick auf das Thema Gehaltstransparenz – ein Megatrend, der durch die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie weiter an Fahrt aufnimmt. Aber was genau bedeutet diese Regelung für Unternehmen, und welche Herausforderungen stehen ihnen bevor?

Gamechanger oder Bürokratie-Monster?
Die neue Richtlinie soll in nationales Recht umgesetzt werden – doch bringt sie wirklich mehr Fairness in die Gehaltsstrukturen? Oder droht ein weiteres Bürokratie-Dilemma, das Unternehmen an den Rand ihrer Kapazitäten bringt? Wir diskutieren, ob die Umsetzung ein echter Wendepunkt werden kann.

Status quo: Warum...

Papierloses HR-Management – Fiktion oder Realität?

In der heutigen Folge von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Michael Gehling über die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in Personalabteilungen. Gemeinsam hinterfragen wir, wie realistisch der Traum vom papierlosen HR-Management wirklich ist und wie Sie den ersten Schritt in diese Richtung machen können.

Themen der Episode:
• Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen: Warum ist es so schwer?
Ich beleuchte mit Michael Gehling die häufigsten Hindernisse, die Personalabteilungen davon abhalten, ihre Prozesse zu digitalisieren, und diskutiere, wie diese überwunden werden können.

• Effizienzgewinne durch papierloses Arbeiten
Welche Bereiche des HR-Managements profitieren am meisten von...

Mystery Recruiting und Candidate Journey

In der zweiten Episode von YOUR HR STAGE nimmt Sie Stefan Scheller gemeinsam mit Sarah Böning von Talent Centric mit auf eine spannende Reise durch die Geheimnisse des Mystery Recruitings und der Candidate Journey.

Sarah teilt dabei Erkenntnisse aus eigenen Untersuchungen und deckt versteckte Fallstricke sowie wertvolle Chancen in der modernen Personalgewinnung auf.

Was Sie in dieser Folge erwartet:

Strategischer Fahrplan fürs Recruiting
Erfahren Sie, wie ein durchdachter Fahrplan den entscheidenden Unterschied zwischen erfolgreicher und erfolgloser Personalgewinnung macht – und wie nachhaltige wirksame Recruitingprozesse gedacht werden sollten.
Mystery Recruiting – Einblicke und Erkenntnisse
Mystery Recruiting...

In der Episode #5 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Valerie Hutterer von AXA Climate über die wachsende Herausforderung des Sustainability Skill Gaps und seine Bedeutung für HR-Verantwortliche.
 
Klimaschutz im Fokus
Klimaschutz ist ein allgegenwärtiges und oft hitzig diskutiertes Thema. Warum investiert ein globaler Versicherungskonzern wie AXA so intensiv in Nachhaltigkeit? Valerie Hutterer zieht dabei einen kontroversen Vergleich zur Tabakindustrie der 1970er Jahre und verdeutlicht, warum Nachhaltigkeit heutzutage eine unaufhaltsame Kraft ist. Zudem geht sie darauf ein, wie deutsche Unternehmen in puncto Klimaschutz aktuell aufgestellt sind, unter anderem anhand der Entwicklungen im Nachhaltigkeitsreporting.
 
Scope 3 Emissionen...

In dieser mitreißenden Folge von YOUR HR STAGE geht es um den kraftvollen Wandel hin zu einer gesunden Konfliktkultur in Unternehmen. Stefan Scheller spricht mit Dana Hoffmann, Gründerin von Kulturista, über die Kunst des konstruktiven Streitens und wie Unternehmen davon profitieren können, Konflikte als Chance zu begreifen.

Von der Leidenschaft zur Expertise: Eine besondere Verbindung zu Konflikten
Dana Hoffmann teilt ihre persönliche Reise und erklärt, warum das Thema Konflikte für sie so eine Herzensangelegenheit ist. Dabei erfahren Sie, was sie dazu bewegt hat, sich intensiv mit dem Thema Konfliktkultur zu beschäftigen und wie Kulturista zu einer wichtigen Ressource für Unternehmen...

In der zweiten Episode von YOUR HR STAGE geht es tief in die Welt der digitalen Souveränität und HR-Kommunikation. Gastgeber Stefan Scheller und Tomas Herzberg, Geschäftsführer von Schaffensgeist, nehmen uns mit in eine spannende Diskussion über die entscheidenden Fragen moderner HR-Kommunikation:

🌐 Digitale Souveränität – der Schlüssel für HR: Was bedeutet digitale Souveränität eigentlich und warum ist sie für HR unverzichtbar? Erfahren Sie, wie sich Unternehmen durch souveräne Kommunikation im digitalen Raum positionieren können.

💬 Kommunikation prägt Unternehmenskultur: Inwiefern beeinflusst professionelle HR-Kommunikation die Unternehmenskultur? Und wie wichtig ist eine klare, authentische Ausdrucksweise im digitalen Kontext?

📉 Liegt HR in digitaler Kommunikation hinter anderen C-Level-Bereichen zurück? Stefan und Tomas...