Der neue Podcast YOUR HR STAGE ist da!
Shownotes
In der Teaser-Folge #1 von YOUR HR STAGE gibt Persoblogger Stefan Scheller Einblicke in sein neues Podcast-Format. Er beantwortet dabei die Frage, warum es einen weiteren Podcast neben Klartext HR bzw. Klartext HR Deepdive brauchte, wie sich das neue Format positioniert und aus welchen Teilen es besteht.
Die 25-minütigen Folgen zu HR-Themen wie Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personal Branding und mehr, sind einerseits sehr fachlich fokussiert und absolut praxisorientiert, geben aber auch den Raum für mehr Sichtbarkeit der Gäste.
Stefan Scheller baut mit YOUR HR STAGE Bühnen für spannende Köpfe der HR-Welt - und solche, die es werden wollen. Egal ob als HR-Dienstleister, Arbeitgeber oder Einzelperson.
Getreu dem Motto von YOUR HR STAGE: Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche.
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YOUR HR STAGE ist powered by PERSOBLOGGER.DE sowie DeinBrandshooting.de
Transkript anzeigen
Herzlich willkommen bei Your HR Stage, sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personalbranche. Mein neues Podcast-Format. Mein Name ist Stefan Scheller, auch bekannt als der Persoblogger.
Viele haben mich im Vorfeld schon gefragt, du Stefan, warum gibt es jetzt neben Klartext HR noch ein weiteres Podcast-Format von dir? Das kann ich kurz erläutern hier in dieser Teaser-Folge.
Klartext HR hat den Slogan informieren, inspirieren, lernen. Ein absolutes Kurzformat mit knackigen 15 Minuten.
Das ist klasse, viele haben mich dafür gelobt und gesagt, das ist total toll, das kann ich beim Gassigehen hören, das kann ich beim Sport mal nebenher noch mithören, ich komme immer ganz durch. In diesen Folgen erklären wir HR-Begriffe, gehen auf spannende Themen ein und es ist vor allem eine Inspiration.
Und genau das ist so dieser Punkt, dass die GesprächspartnerInnen, die ich dort zu Gast habe, häufig nicht ausreichend gewürdigt werden können, mit dem was sie tun, mit ihrem Unternehmen, ihren Leistungen. Insofern haben wir mit YOUR HR STAGE ein Format geschaffen, in dem wir jetzt 25 Minuten Zeit haben. Es ist aber nicht eine 1 zu 1-Klon, sondern etwas moderner aufgebaut.
Mit dem Format will ich für meine Gäste Bühnen bauen. Es geht dabei um das Vermitteln von Sichtbarkeit in der deutschsprachigen HR-Welt. Und dazu nutzen wir letztendlich nicht nur den Podcast, die einzelne Folge, sondern unsere gesamten Möglichkeiten rund um PERSOBLOGGER.DE und Social Media.
Wir haben zum Einstieg sogenannte Warm-Up-Fragen.
Das heißt, die GesprächspartnerInnen können direkt schon ein paar Signale setzen. Die Fragen sind oder eigentlich sind es Ergänzungs-Sätze. Gute HR-Arbeit ist für mich. Das ist Satz 1. Nummer 2: Herausragende HR-Dienstleistung bedeutet für mich. Nummer 3.: Einen guten Arbeitgeber zeichnet aus.
Nummer vier, wenn ich noch einmal in den Beruf einsteigen würde. Und Nummer fünf, mein persönlicher Tipp an die HörerInnen. Nach dem Warm-Up geht es dann rein ins Gespräch. Im Vorfeld habe ich schon einen Roast mit ChatGPT vorgenommen, entweder die Website oder das LinkedIn-Profil meines Gegenübers einmal richtig in die Mangel genommen.
Meine Gesprächspartner:innen bekommen das im Vorfeld und eine dieser Erläuterungen, die ChatGPT hier bringt, ist dann Basis für die eine oder auch andere Frage. Später spreche ich dann noch die drei wichtigsten Learnings ein, das heißt ich mache eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte, die man dann am besten auch sehr gut mitnehmen kann.
Es wird also weiterhin Fachthemen im Fokus stehen, aber der Unterhaltungsfaktor sowie der Dialog und das Storytelling ist auf jeden Fall deutlich stärker zu spüren. Insofern freue ich mich sehr auf spannende Gesprächspartner:innen und natürlich ihr Like bzw. Abo auf der Streaming Plattform Ihrer Wahl.
Wir hören uns bei YOUR HR STAGE!
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